ISVM NANTES

Bachelor Gestion des Établissements Sanitaires et Sociaux

ISVM NANTES

Finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
6200 €
Prise en charge CPF
Durée
10 MOIS
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Le Bachelor GESS forme des coordinateurs du secteur médico-social, développant des compétences en ma
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 44 - Nantes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 53 - Mayenne
  • 56 - Morbihan
  • 72 - Sarthe
  • 85 - Vendée
Objectifs

Le Bachelor GESS vise à former des professionnels compétents dans la gestion et le management des structures sanitaires et sociales. Les objectifs pédagogiques sont les suivants :

  1. Maîtriser les fondamentaux de la gestion d'entreprise : Acquérir une compréhension approfondie des principes de gestion, de comptabilité et de finance appliqués au secteur médico-social.
  2. Assurer la conformité légale et réglementaire : Intégrer les connaissances en droit pour garantir que l'entité respecte les législations en vigueur, notamment en matière de droit du travail et de réglementation spécifique au secteur.
  3. Élaborer et gérer un budget prévisionnel : Développer la capacité à établir des budgets réalistes, à anticiper les besoins financiers et à gérer les ressources de manière efficace.
  4. Sélectionner et analyser des indicateurs de performance : Choisir des indicateurs pertinents pour évaluer l'efficacité des opérations et extraire des données à partir de logiciels spécialisés.
  5. Concevoir des tableaux de bord de suivi : Créer des outils de suivi permettant de monitorer l'activité et de prendre des décisions éclairées.
  6. Appliquer des outils de gestion adaptés : Utiliser des outils spécifiques pour maîtriser le fonctionnement d'un service et réaliser le contrôle de gestion au sein d'une organisation médico-sociale.
  7. Respecter les normes et procédures : Mettre en œuvre les normes, procédures et règles avec rigueur pour assurer la qualité et la sécurité des services.
  8. Mettre en place des actions de prévention : Développer des stratégies pour prévenir les risques liés à la sécurité des personnes, des locaux et de l'organisation.
  9. Proposer des outils et moyens de contrôle : Suggérer des méthodes et des instruments pour assurer un contrôle efficace des opérations.
  10. Analyser et optimiser les procédures : Évaluer les procédures existantes pour identifier des opportunités d'amélioration et optimiser la gestion de l'organisation.

Ces objectifs visent à préparer les étudiants à assumer des responsabilités de coordination et de gestion au sein des établissements sanitaires et sociaux, en leur fournissant les compétences nécessaires pour répondre aux défis actuels du secteur.

Programme

Le programme du Bachelor GESS est structuré en plusieurs unités d'enseignement (UE) couvrant les domaines essentiels de la gestion et du management dans le secteur médico-social.

UE 1 : Gestion d'entreprise

  • Principes de gestion : Introduction aux concepts fondamentaux de la gestion d'entreprise, avec une application spécifique au secteur médico-social.
  • Comptabilité et finance : Étude des bases de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des principes financiers adaptés aux structures sanitaires et sociales.
  • Droit des affaires : Analyse des aspects juridiques liés à la gestion d'entreprise, incluant le droit commercial et le droit des contrats.

UE 2 : Culture d'entreprise – Établissements sanitaires et sociaux

  • Environnement institutionnel : Compréhension du cadre législatif et réglementaire spécifique aux établissements sanitaires et sociaux.
  • Politiques de santé et sociales : Étude des politiques publiques en matière de santé et de services sociaux, et de leur impact sur les organisations.
  • Éthique et déontologie : Réflexion sur les enjeux éthiques et déontologiques dans la gestion des structures médico-sociales.

UE 3 : Management et ressources humaines

  • Techniques de management : Approfondissement des méthodes de management adaptées au secteur, incluant le leadership et la gestion d'équipe.
  • Gestion des ressources humaines : Étude des processus de recrutement, de formation et de gestion des carrières dans les établissements sanitaires et sociaux.
  • Communication interne : Développement des compétences en communication au sein de l'organisation, favorisant la cohésion et l'efficacité.

UE 4 : Outils et supports

  • Informatique de gestion : Formation à l'utilisation de logiciels de gestion adaptés au secteur médico-social.
  • Tableaux de bord et reporting : Apprentissage de la création et de l'analyse de tableaux de bord pour le suivi de l'activité.
  • Gestion de projet : Introduction aux méthodologies de gestion de projet, avec une application spécifique aux projets dans le secteur sanitaire et social.

UE 5 : Techniques commerciales

  • Marketing des services : Étude des stratégies marketing adaptées aux services de santé et sociaux.
  • Gestion de la relation client : Développement des compétences en gestion de la relation avec les usagers et les partenaires.
  • Négociation et partenariats : Formation aux techniques de négociation et à la gestion des partenariats stratégiques.

UE 6 : Parcours gestion des établissements sanitaires et sociaux

  • Gestion financière spécifique : Approfondissement des aspects financiers propres aux établissements sanitaires et sociaux, incluant la gestion des financements publics et privés.
  • Qualité et gestion des risques : Étude des normes de qualité et des méthodes de gestion des risques dans le secteur médico-social.
  • Innovation et développement : Analyse des tendances et des innovations dans le secteur, et de leur impact sur la gestion des établissements.

UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles

  • Projet tutoré : Réalisation d'un projet en lien avec les thématiques du Bachelor, permettant de mettre en pratique les compétences acquises.
  • Stage en entreprise : Immersion professionnelle dans une structure sanitaire ou sociale, favorisant l'application des connaissances et le développement de compétences pratiques.

Ce programme est conçu pour fournir aux étudiants une formation complète et adaptée aux exigences du secteur

Éligible CPF

Financement facilité

Formations courtes

accessibles à tous

Formateurs pro.

diplômés

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
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Évolution professionnelle et employabilité
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À propos du centre ISVM NANTES

Pour devenir acteur des enjeux futurs dans le management de la santé

Des compétences clés pour les défis de demain
En 2050, un tiers de la population française aura plus de 60 ans, ce qui constitue un enjeu sociétal et sanitaire majeur. L’ISVM forme les professionnels capables de répondre à ces nouveaux défis dans un contexte où l’espérance de vie continue d’augmenter.

Un lieu d’innovation et d’humanité
L’ISVM est un lieu où l’innovation rencontre la compassion, où la science rencontre l’empathie. Nous sommes un pont entre le passé et l’avenir, entre la tradition et la modernité, reliant les générations dans un but commun.

Une communauté qui vous accompagne
Intégrer l’ISVM, c’est rejoindre une communauté dynamique, où l’entraide et le développement personnel sont au cœur de la formation. Vous serez accompagné individuellement pour construire votre projet professionnel et réussir dans un secteur en pleine transformation.

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