ALTERNANCES

AT 101 - Initiation aux concepts de l'Analyse Transactionnelle

ALTERNANCES

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
870 €
Durée
3 jours en présentiel du 16 au 18 juin 2025
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Découvrez l'analyse transactionnelle avec un formateur certifié enseignant et superviseur en AT
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 49 - Beaufort-en-Anjou

Offre spéciale sur la formation

ALTERNANCES

Les personnes qui s'inscrivent à titre privé et financent leur formation ont une offre de tarif à 525 euros

Objectifs
=> Découvrir les concepts théoriques de l'Analyse Transactionnelle

=> Comprendre comment ils peuvent être appliqués au domaine de la relation d’aide et du conseil dans un cadre professionnel

=> Améliorer sa communication interpersonnelle dans le cadre professionnel
Programme

Ce programme officiel d’introduction à l’analyse transactionnelle est agréé par les associations européennes et internationales E.A.T.A et I.T.A.A. et dispensé par des enseignants et supervisrus certifiés en AT.

Nous le dispensons sur 3 jours pour mieux prendre le temps d'intégrer les concepts et leurs applications dans le cadre professionnel comme personnel.
Les heures de formation sont comptabilisées comme heures de théories si vous envisagez de présenter un jour la certification d'analyse transactionnel.

JOUR 1

  • Définition et philosophie de l’AT, champs d’application. L’application de l’AT dans les quatre spécialités suivantes : éducation, psychothérapie, organisation, relation d’aide ; comprendre les particularités de chaque spécialité : points communs et différences
  • Historique de l’AT
  • Etats du moi structuraux et fonctionnels : les sources des comportements, les types de réponses possibles et les canaux de communication à utiliser.
  • Les transactions et règles de communication : savoir s’affirmer, faire partager ses idées sans s’imposer ni dévaloriser les autres
  • La méthode contractuelle : les contrats bipartie et multi- parties. Se donner des repères pour gérer l’organisation de ses relations avec les autres, avec la hiérarchie ; maîtriser sa place et son rôle dans un système
  • Pathologie des états du moi : la source de certaines tensions et désordres psychiques, savoir y remédier…)

JOUR 2
  • Les positions de vie : les origines et mécanismes de la dévalorisation, survalorisation ;
  • Les signes de reconnaissance : la gestion des besoins de reconnaissance ; le lien avec la gestion des conflits, avec la motivation
  • Les émotions : sentiments parasites : distinguer les émotions authentiques des émotions parasites, savoir trouver la bonne distance dans la relation professionnelle, distinguer rôle et personne, comprendre les principes de l’alphabétisation émotionnelle
  • Les jeux psychologiques : la gestion des conflits : en comprendre les causes, le déroulement et les options de résolution
  • La structuration du temps : application à des situations professionnelles

JOUR 3
  • Les rackets et leurs bénéfices : les timbres ristournes et le système racket. La symbiose, les méconnaissances et les comportements de passivité. Les liens de dépendance, de contre - dépendance, d’indépendance, d’interdépendance.
  • Le scénario de vie : Histoires de vie: les messages verbaux, non verbaux à l'origine des décisions de vie.
  • Notion d’autonomie

Formateurs Certifiés

TSTA dans leurs champs

30 années

d'expertise en AT

12 participants

maximum par sessions

Centre

À propos du centre ALTERNANCES

Alternances est un organisme de formation et de conseil en relation humaines et une école d’analyse transactionnelle

Nous proposons un parcours complet de formation en analyse transactionnelle jusqu'à la certification de praticien :

* Le stage 101 : initiation aux concepts sur 3 jours

* Le stage 202 : Approfondissements et contextualisation de chaque concept en 8 modules de 2 jours

* Les stages 300 à 500 de perfectionnement et de professionnalisation en 15 modules de 3 jours répartis sur 3 années

* Des formations thématiques et des temps de supervision personnalisés

Nos formateurs sont enseignants et superviseurs certifiés en Analyse Transactionnelle dans les champs du conseil, des organisations et de l’éducation.
Ils sont les garants de la justesse des concepts transmis et vous permettent de capiliser des heures de théorie et de supervision pour ceux qui envisagent de s'engager dans la démarche de certification.
Nos formations en analyse transactionnelle se déroulent à Angers ou à Beaufort en Anjou.


Organisme de foramtion et de conseil

* Nous intervenons depuis près de 30 ans auprès de structures privées et publiques, mais aussi dans le cadre de développement des compéténces individuelles des professionnels comme des particuliers
 
* Notre objectif est d’améliorer le bien-être individuel et les relations interpersonnelles, de favoriser la cohésion des équipes et des participer à l’évolution positive des pratiques professionnelles
 
* La prise en compte de l’humain et la responsabilisation de chacun sont nos préoccupations essentielles
 
* Basés à Beaufort en Anjou depuis janvier 2021 dans le Maine et Loire, nous accueillons pour certaines formations dans nos locaux au cœur de la vallée Angevine, dans des conditions sereines et propices à la prise de recul. Nous nous déplaçons aussi sur le grand ouest, le centre de la France et Paris.

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