Qui est éligible au conseil en évolution professionnelle (CEP) ?

A l'image du bilan de compétences, le CEP est un formidable outil qui permet de faire le point sur son parcours professionnel dans l'objectif d'évoluer, de se reconvertir, mais aussi de faire reconnaître ses compétences et de les valoriser aux yeux des recruteurs à travers par exemple une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Vous aimeriez réaliser cette démarche afin d'identifier le projet professionnel qui correspond à vos aptitudes et vos appétences sans jamais perdre de vue les débouchés possibles ? MaFormation a listé pour vous les différents types de publics pouvant faire l'objet d'un conseil en évolution professionnelle. Bonne nouvelle : la liste est particulièrement longue !

Qui peut bénéficier d'un CEP ?

Le CEP est un service destiné à l'ensemble des actifs !  Peu importe votre situation, votre type de contrat de travail (CDD, CDI, temps partiel) et l'étape de votre vie active, vous avez à tout moment la possibilité d'user de ce dispositif pour bénéficier d'un temps d'écoute et d'échange en compagnie d'un conseiller professionnel.

Vous pouvez ainsi réaliser un CEP si vous êtes :

• salarié du secteur privé
• salarié du secteur public
• auto-entrepreneur
• artisan
• profession libérale
• demandeur d'emploi inscrit à France Travail (ex Pôle emploi)

En tant qu'étudiant, vous pouvez également prétendre au Conseil en évolution professionnelle à condition que vous travailliez à côté de vos études ou que vous suiviez une formation en alternance (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation), ou encore un stage rémunéré. À noter, les retraités occupant un emploi peuvent aussi profiter d'un accompagnement personnalisé en ayant recours à un CEP dans l'un des organismes habilités.

Vous pensez ne pas avoir le budget pour profiter de ce service ? Votre CPF (Compte Personnel de Formation) est encore peu garni ou vous désirez garder vos droits à la formation pour le moment ? Rassurez vous : le CEP est une démarche entièrement gratuite et pour peu que vous fassiez partie du public éligible, vous pourrez bénéficier de cet outil sans avoir à dépenser le moindre centime ! De cette manière, vous pourrez faire le point sur votre carrière et en fonction de ce qu'il en ressort, envisager par la suite le suivi d'une formation éligible au CPF pour apprendre un métier ou développer de nouvelles compétences en vue de décrocher (enfin) le poste qui vous intéresse vraiment.

Financée par France Compétences, la démarche comprend deux niveaux de service : un accueil individualisé (état des lieux de votre situation) ainsi qu'un accompagnement personnalisé (mise en place d'un plan d'action). Ces entretiens individuels ont majoritairement lieu en présentiel même s'il est possible qu'à l'avenir l'offre se digitalise progressivement pour que tout un chacun puisse solliciter un professionnel et bénéficier d'un coaching personnalisé sans avoir à déplacer dans l'un des organismes de formation proposant cette prestation.

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