CPF : comment connaître son solde de formation ?

Vous souhaitez connaître le montant de vos droits à la formation acquis au titre du CPF ? Voici comment retrouver la somme en euros disponible sur votre Compte personnel de Formation.
Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif mis en place par le gouvernement, qui permet aux actifs de financer et suivre des actions de formation à tout moment de leur carrière, y compris en période de chômage.
Actuellement, le CPF est crédité en euros et non plus en heures, comme c’était le cas à l'époque du Droit Individuel à la Formation (DIF), supprimé le 1er janvier 2015. Seuls les agents de la fonction publique continuent d'acquérir des heures de formation, et non une somme en euros.
Ce dispositif est ouvert à l'ensemble des actifs. Toute personne âgée de 16 ans minimum (ou 15 ans si elle est en contrat d'apprentissage) peut commencer à cumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière.
Que vous soyez salarié, agent public, demandeur d'emploi, intérimaire ou auto-entrepreneur, il peut être intéressant de consulter votre solde CPF afin de financer la formation professionnelle qui pourra redynamiser votre carrière.
Comment consulter son compte CPF ?
Pour consulter votre compte CPF afin d’en connaître le montant, vous devez vous rendre sur le site https://moncompteformation.gouv.fr ou l'application Mon Compte Formation. Il s'agit de votre première connexion sur la plateforme ? Commencez par créer votre compte à l'aide de votre numéro de sécurité sociale et d'un mot de passe sécurisé. L'opération ne prend pas plus d'une minute !
Une fois votre compte créé, vous accéderez à votre espace personnel dans lequel vous retrouverez facilement la somme exacte de votre solde CPF dans l’onglet "Mes droits formation". Vous avez également la possibilité de consulter et de comparer les offres de formation éligibles au CPF en vue d’une éventuelle inscription.
Financer sa formation : quel montant peut-on obtenir sur son solde CPF ?
Le Compte personnel de formation est alimenté de 500 euros par an pour les salariés à temps complet ou à temps partiel, avec un plafond maximal de 5 000 euros. Pour les salariés les moins qualifiés (niveau CAP ou inférieur), ceux-ci disposent d’un solde de 800 euros par an avec un plafond de 8 000 euros.
Les personnes en situation de handicap reçoivent également 800 euros par année travaillée avec un seuil identique. Ce versement est automatique et intervient entre le 30 janvier et le 15 juin de l’année suivante.
Il est à noter que le Compte personnel de formation peut être abondé dans certaines situations. Votre employeur aura par exemple la possibilité d’abonder votre CPF pour dépasser les plafonds légaux. Quant aux demandeurs d'emploi, ils ont également la possibilité de demander un abondement de France Travail (anciennement Pôle emploi) directement via la plateforme Mon Compte Formation en cas de solde insuffisant.
Autant d'aménagements qui permettent aux actifs de se former à moindre coût, en vue d'acquérir les connaissances et les compétences qui leur manquent pour mener à bien leur projet professionnel : certains en profiteront pour renforcer leur employabilité et favoriser une évolution professionnelle, quand d'autres se laisseront tenter par une reconversion dans un nouveau domaine.
Quelles sont les formations éligibles au CPF ?
Le CPF sert uniquement à financer des formations diplômantes, certifiantes et qualifiantes enregistrées au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou au Répertoire Spécifique (RS), et dispensés par des organismes ayant obtenu le label Qualiopi. Cela représente un large choix de formations en présentiel ou à distance, accessibles à l'aide d'un simple support de navigation : ordinateur, tablette, smartphone. A vous de voir le modèle d'enseignement le plus adapté à votre profil et à vos besoins !
Vous pouvez par exemple utiliser votre CPF pour financer :
Qui dois-je prévenir avant d'utiliser mon solde CPF pour financer une formation ?
Comme le nom du dispositif l'indique, il s'agit d'un compte personnel, vous êtes donc libre de choisir la formation qui a retenu votre attention sans en informer quiconque. En revanche, si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former pendant votre temps de travail, vous allez devoir demander une autorisation d'absence à votre employeur. La demande doit être adressée au moins 60 jours avant le début de la formation si celle-ci dure moins de 6 mois, et au minimum 120 jours avant pour les actions de formation de plus de 6 mois. L'employeur dispose alors d'un délai de 30 jours pour donner sa réponse.
Si votre employeur peut reporter votre départ en formation pour des raisons d'organisation, il n'a cependant aucun pouvoir de décision sur le contenu de la formation que vous choisissez. Si vous décidez de suivre une formation professionnelle en dehors du temps de travail, l'accord de votre employeur n’est pas nécessaire
En tant que demandeur d'emploi, vous n'êtes pas obligé d'informer votre conseiller France Travail au moindre recours à votre CPF, mais il est important que ce dernier puisse être tenu au courant de votre projet professionnel et des actions que vous mettez en place pour atteindre vos objectifs. L'abondement du CPF par France Travail sera plus facilement accordé s'il est estimé que votre projet est adapté à votre profil et à la situation du marché de l'emploi.
Quelles sont les règles à respecter pour protéger votre Compte personnel de Formation ?
La monétisation des droits à la formation suscite bien des convoitises et les fraudes et les arnaques au CPF, en nette baisse, continuent de sévir que ce soit via SMS, mail ou appel téléphonique. L’une des arnaques les plus courantes consiste à se faire passer pour un organisme de formation afin de soutirer des informations personnelles ou de faire souscrire la victime à des formations fictives, vidant ainsi ses crédits CPF.
Retenez d'ailleurs que contrairement à ce que certaines personnes mal intentionnées voudront vous faire croire, vos droits à la formation n'ont pas de date d'expiration et ne risquent pas de s'envoler (si ce n'est lors de votre départ à la retraite !).
Voici quelques conseils pour vous aider à préserver vos droits CPF :
- Ne communiquez jamais vos informations personnelles à un tiers : les escrocs n’attendent qu’une chose, accéder à votre compte pour détourner vos droits à la formation
- Ignorez les SMS et appels non sollicités liés au CPF : il s’agit dans l’écrasante majorité des cas d’une tentative d’escroquerie. N’hésitez pas à faire un signalement au 33700, la plateforme de lutte contre les SMS et appels indésirables
- Privilégiez un mot de passe complexe (combinaison de chiffres, lettres et caractères spéciaux) pour éviter les tentatives de piratage
Bon à savoir : Depuis le 2 mai 2024, les personnes souhaitant utiliser leurs droits à la formation doivent s’acquitter d'un reste à charge de 100 euros. Les demandeurs d’emploi et les salariés bénéficiant d’un abondement de leur compte par leur employeur sont exemptés de cette contribution.
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