7 bonnes raisons d'utiliser son CPF

Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet aux actifs âgés d'au moins 16 ans de cumuler des droits à la formation à hauteur de 500 euros par an ou 800 euros par an pour les personnes ayant un niveau de qualification inférieur au CAP. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, intérimaire ou autoentrepreneur, vous pouvez obtenir jusqu'à 5000 euros ou 8000 euros sur votre solde CPF en fonction de votre niveau d'études. Ce plafond généreux vous permet d'investir dans votre développement professionnel et d'ouvrir de nombreuses opportunités pour votre carrière.

1. Evoluer dans sa carrière

C'est tout simplement la vocation première du Compte personnel de formation : actualiser ses connaissances ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles afin d'évoluer dans son métier ou se reconvertir dans une toute autre voie. Les formations éligibles au CPF sont suffisamment nombreuses pour que vous puissiez trouver celle qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.

2. Pas ou peu de frais à payer

Le décret d'application du 29 avril 2024 instaure un reste à charge de 100 euros pour toute inscription à une formation éligible au Compte personnel de formation. Cela représente une certaine somme, mais qui reste mesurée quand on sait que le prix moyen d'une formation CPF est de 1473 euros. De plus, de nombreuses personnes sont exemptés de reste à charge, c'est notamment le cas des demandeurs d'emploi et des salariés dont l'employeur peut abonder le solde CPF.

3. Se former quand on veut

Il est possible de suivre et financer une formation éligible au CPF tout au long de votre vie professionnelle, y compris en période de chômage. Si vous êtes salarié en CDI ou en CDD, vous n'avez pas besoin d'avertir votre employeur du moment que les actions de formation se déroulent en dehors de votre temps de travail.

4. Obtenir une certification

C'est l'une des conditions d'éligibilité des formations au CPF : elles doivent être certifiantes, diplômantes ou qualifiantes et donc inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cette exigence permet de renforcer l'attractivité de votre profil en rassurant parallèlement les employeurs sur les connaissances et compétences acquises au cours de vos actions de formation.

5. La possibilité de se former en ligne

La formation à distance a le vent en poupe depuis la crise sanitaire du Covid-19. Elle offre une grande flexibilité aux apprenants en leur permettant de se former depuis chez eux ou dans tout endroit dans le monde doté d'une connexion Internet. Que vous soyez plutôt du matin ou du soir, la formation en ligne s'adapte à vos contraintes personnelles ou professionnelles. Elle est aussi appréciée pour son côté ludique et interactif avec un apprentissage qui se veut de plus en plus personnalisé en fonction des besoins et du niveau de chacun.

Se former à distance

6. Faire un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un dispositif, mais aussi un droit inscrit dans le Code du travail qui permet de prendre le temps de faire le point sur sa carrière afin de faire un état des lieux de ses aptitudes, ses appétences et ses envies professionnelles dans le but de définir un projet professionnel cohérent et réaliste. Vous aimeriez changer de métier et/ou de secteur d'activité, mais vous n'avez aucune idée des possibilités qui s'offrent à vous ? Le bilan de compétences est un excellent moyen de mieux se connaître et envisager des opportunités professionnelles auxquelles vous n'auriez peut-être jamais pensé auparavant.

Faire un bilan de compétences

7. Devenir son propre patron

On voit de plus en plus d'actifs, salariés et demandeurs d'emploi, se lancer dans l'entrepreneuriat après avoir suivi une formation éligible au CPF. Le statut de travailleur indépendant continue de séduire et de faire des adeptes en raison de ses nombreux avantages que ce soit en termes d'autonomie, de flexibilité ou de potentiels de revenus.

Créer son entreprise

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