Utiliser les reseaux sociaux a des fins professionnelles
ADALIE Formation
Connaître les spécificités et les usages des supports numériques
Comprendre les risques
Adapter sa pratique des réseaux sociaux à des fins professionnelles
JOUR 1 : 7 heures
1. L'usage des réseaux sociaux
Comprendre pourquoi les réseaux sociaux sont devenus incontournables
Panorama des réseaux sociaux : l'intérêt, l'utilité, les usages de chaque outil
Focus sur la notion d'e-réputation
Objectif pédagogique : connaître les spécificités et les usages des supports numériques
Méthodologie :
- Apports théoriques
- Echanges de pratique
- Validation des acquis par le questionnement oral
2. Comprendre les risques
Distinguer le caractère privé ou public des propos
Le droit à la désinformation
L'utilisation des réseaux sociaux au travail
La liberté d'expression : définition, sa mise en application sur les réseaux sociaux
Objectif pédagogique : comprendre les risques liés à l'utilisation des réseaux sociaux et savoir s'en prémunir
Méthodologie :
- Apports théoriques
- Echanges de pratique
- Validation des acquis par le questionnement oral
3. Utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles
Tour des réseaux sociaux à privilégier
Construire ou améliorer son image sur le web
Focus sur Linkedin : créer un compte et "se présenter sous son meilleur profil"
Comment décrire son parcours professionnel
Objectif pédagogique : adapter sa pratique des réseaux sociaux à des fins professionnelles
Méthodologie :
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Mise en situation réelle
- Validation des acquis par le questionnement oral
1/2 JOURNEE : environ 3 heures
4. Comment les réseaux sociaux peuvent être une aide pour mon parcours professionnel
Retour sur les notions acquises et leur mise en pratique
Optimisation des réseaux sociaux utilisés : conseil, échanges, bonnes pratiques
Comment utiliser les réseaux sociaux pour faire de la veille, pour se faire connaître et valoriser son parcours
Objectif pédagogique : savoir gérer sa carrière sur les réseaux sociaux
Méthodologie :
- Echanges
- Mise en situation réelle
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