Tuteur - Maitre d-apprentissage
ALTAIR BUSINESS
-
Acquérir les
compétences du tuteur – maître d'apprentissage
-
Construire un parcours
de tutorat efficace
-
Accompagner et évaluer
la progression du tutoré
- Développer ses compétences comportementales et de
communication dans le tutorat
Séquence 1 – Faire connaissance
§ Accueil et présentation du parcours
§ Inclusion et attentes
Debriefing de l'Auto-évaluation
Séquence 2 – Comprendre le rôle
du Tuteur
§ Enjeux, attentes, cadre légal, besoins individuels et
motivation
§ Définir le Tutorat & Usages en entreprise
§ Identifier les rôles, missions & responsabilités du tuteur
& Atelier
§ Accueillir & Intégrer l'apprenti & Atelier
Séquence 3 – Accompagner et faire
progresser en situation de travail
§ Bases du management de proximité
§ Coconstruire un parcours de tutorat - Définir le contenu d'un
poste & Atelier
§ Transfert de compétences - Niveau de compétence attendu
§ Etablir une progression pédagogique & Atelier
§ Atteindre l'autonomie et l'auto-détermination
Séquence
4 – Encadrer et Evaluer – Plan de progression de l'apprenti
§ Evaluer par compétences
§ Poser des Echéances
§ Suivre la progression & Résoudre les difficultés
§ Engager l'auto-évaluation
§ & Atelier
Séquence 5 – Communiquer
§ Etablir la confiance – relations avec les autres parties
prenantes internes & Atelier
§ Repérer les modes d'apprentissage – théorie/pratique,
expliquer, montrer, faire-faire & Atelier
§ Pratiquer l'écoute active
§ Rester assertif
<
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
