Titre professionnel conseiller de vente

L'Académie - LR Formations

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 37 - Tours
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs
La formation Conseiller de Vente (CV), dispensée par LR Formations, vise à former des professionnels capables de vendre des produits et services dans un environnement omnicanal en valorisant l'image de l'enseigne, en optimisant l'expérience client et en participant à l'efficacité commerciale du point de vente.

Les objectifs détaillés sont :

  • Assurer une veille professionnelle et commerciale : Actualiser ses connaissances sur les produits, services et concurrents pour conseiller efficacement le client.

  • Participer à la gestion des flux de marchandises et au merchandising : Contribuer à la réception, la mise en rayon et à la présentation des produits pour garantir un espace de vente attractif et fonctionnel.

  • Analyser ses performances commerciales et proposer des actions correctives : Suivre ses résultats, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions pour améliorer l'efficacité commerciale.

  • Représenter le point de vente, conseiller et fidéliser les clients : Adopter une posture professionnelle, mener un entretien de vente personnalisé et mettre en place des actions de fidélisation adaptées.

  • Assurer le suivi des ventes dans un cadre omnicanal : Gérer les commandes, réclamations et litiges, et garantir la satisfaction client sur l'ensemble des canaux de vente.

  • Préparer et valider le Titre Professionnel CV : Constituer le Dossier Professionnel, s'entraîner aux épreuves et se présenter à la certification dans les meilleures conditions.
Programme
CCP1 : Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal.
Ce bloc permet de maîtriser les fondamentaux de la vente, du merchandising et du pilotage d'activité.

  • Assurer une veille professionnelle et commerciale : Suivre l'évolution des produits, services, concurrents et tendances pour améliorer la qualité du conseil client.

  • Participer à la gestion des flux marchands : Réceptionner, préparer et mettre en rayon les produits en respectant les procédures de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité.

  • Contribuer au merchandising : Mettre en valeur les produits et maintenir un espace de vente attractif selon les règles d'implantation de l'enseigne.

  • Analyser ses performances commerciales et rendre compte à la hiérarchie : Utiliser les indicateurs de vente pour évaluer ses résultats et proposer des actions d'amélioration. 
CCP2 : Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal.
Ce bloc vise à développer la qualité de la relation client et renforcer la fidélisation.


  • Représenter l'unité marchande et valoriser son image : Adopter une posture professionnelle en magasin comme sur les réseaux sociaux, et contribuer à l'image de l'enseigne.

  • Conseiller le client en conduisant un entretien de vente : Identifier les besoins, argumenter, traiter les objections et conclure la vente.

  • Assurer le suivi des ventes : Gérer les commandes, réclamations ou litiges, et informer le client du suivi.

  • Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client : Proposer des actions ciblées et entretenir la relation client à travers les outils de l'enseigne.
Modules transversaux et spécifiques 


  • Module 1 : Intégration et découverte du métier Présentation des attendus du poste, immersion dans l'environnement commercial et compréhension des enjeux du secteur.

  • Module 2 : Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Initiation et perfectionnement aux logiciels de gestion et de présentation indispensables au manager d'unité marchande.

  • Module 3 : Rédaction du Dossier Professionnel Techniques de structuration du dossier, méthodologie de rédaction et accompagnement individualisé.

  • Module 4 : Mises en situation d'évaluation types Cas pratiques et simulations des épreuves d'examen basées sur des problématiques réelles du secteur.

  • Module 5 : Révision et préparation intensive à l'examen final Sessions de révision, simulations d'entretien et coaching individualisé pour garantir la réussite à la certification.

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