Titre professionnel assistant ressources humaines
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
Assurer la gestion administrative du personnel
Produire un bulletin de paie conforme et paramétrer un logiciel de paie
Suivre les indicateurs des ressources humaines
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Suivre les indicateurs des ressources humaines
Programme
modules fondamantaux:
1.Les compétences clés de l'assistanat RH
2. Les fondamentaux du droit social et du travail
3. Gestion administrative et sociale du personnel
4. Gestion des relations collectives et des IRP
5. La paie
6. Excel appliqué à la comptabilité et à la paie
7. Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise
8. Excel 2019
9. Indicateurs RH et performance sociale
modules contextuels:
Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
Communication interpersonnelle
Droit social et du travail dans un monde nouveau
Gérer les outils collaboratifs
Qualité de vie au travail
Mette en place et gérer le dialogue social
1.Les compétences clés de l'assistanat RH
2. Les fondamentaux du droit social et du travail
3. Gestion administrative et sociale du personnel
4. Gestion des relations collectives et des IRP
5. La paie
6. Excel appliqué à la comptabilité et à la paie
7. Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise
8. Excel 2019
9. Indicateurs RH et performance sociale
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