Titre professionnel assistant ressources humaines

GRETA de Grenoble

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

Nous contacter

Durée

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Niveau visé

Niveau BAC + 2

Localité

En présentiel

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Objectifs

L'assistant(e) ressources humaines :

Assure intégralement la gestion administrative du personnel.

Participe aux processus de recrutement.

Participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif.

Favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Programme

Assurer l'administration du personnel (CCP1)

Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.

Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.

Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH.

Assurer une veille juridique et sociale.

Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.

Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (CCP 2)

Rédiger un profil de poste.

Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.

Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.

Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.

Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

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