S-outiller face a une situation conflictuelle comprendre et travailler le conflit - pour une approche constructive du conflit
CORAL OCCITANIE
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Objectifs
- Connaître les différents plans de la dynamique du conflit (personnel, interpersonnel, groupal, institutionnel, systémique)
- Identifier des vulnérabilités et qualifier son rapport au conflit pour imaginer et proposer des protocoles de transformation des conflits
Programme
- 1. Explorer son rapport au conflit et revenir vers des situations de conflits vécues avec un atelier : groupe interview mutuel
- 2. Comprendre comment se met en place le conflit : les différentes échelles du conflit avec des apports théoriques et identifier des vulnérabilités avec un atelier d'écoute en binôme
- 3- Les mécanismes de défense interne avec des apports théoriques et un atelier collectif à partir de cas types (situations personnelles proposées par le groupe ou des situations extérieures) pour transformer un conflit en un moment constructif.
- 4. Atelier individuel pour repartir avec "une feuille de route" : qu'est-ce que je mets en place pour « un prochain conflit » ?
- 5. Évaluation individuelle et bilan
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