RH - developper votre posture de coach et de conseil aupres des managers
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Objectifs
Passer d'une posture d'expert RH à celle de RH coach.
S'approprier les outils issus du coaching.
Identifier ses atouts et ses axes de progrès.
S'approprier les outils issus du coaching.
Identifier ses atouts et ses axes de progrès.
Programme
1 - Cerner en quoi la posture de coach est clé pour les métiers de DRH et RRH
2 - S'approprier les outils du coaching pour répondre aux attentes des clients
3 - Ajuster sa posture au contexte et aux interlocuteurs
4 - Se situer face aux outils de coaching pour progresser
2 - S'approprier les outils du coaching pour répondre aux attentes des clients
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