Responsable Ressources Humaines en alternance

Cnam Hauts de France - Centre de Lille

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalité

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Objectifs pédagogiques

Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.
Compétences et débouchés professionnels

Compétences visées

• recueillir et structurer l'information en RH,

• mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH,

• gérer les systèmes de rémunération,

• mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, évaluation, classification, rémunération, formation et gestion des temps),

• réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des améliorations,

• gérer des relations et dialoguer.
Métiers visés

En fonction de la structure de l'entreprise :

• occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires)

• occuper des fonctions avec des tâches plus spécialisées. (Systèmes d'information, gestion du recrutement ou des compétences par exemple.

Ils occupent les métiers de : assistant(e) RH ; gestionnaire RH ; responsable RH ; responsable d'un service d'audit social ; directeur(trice) d'établissement…

Programme

Description de la formation

Modèles et représentations de l'organisation-conception classique - DSY101 - 6 crédits

Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH - FPG102 - 6 crédits

Travaux pratiques en ressources humaines I - FPG106 - 6 crédits

Travaux pratiques en ressources humaines II - FPG107 - 6 crédits

Gestion des talents - FPG108 - 4 crédits

Management des organisations - MSE101 - 6 crédits

Mémoire d'expérience professionnelle - UA232B - 18 crédits

Organisation du travail et des activités - DSY005 - 6 crédits

Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie - ERG105 - 6 crédits

Institutions et acteurs de la formation des adultes - FAD103 - 6 crédits

SIRH - FPG105 - 4 crédits
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Titre professionnel responsable ressources humaines (CPN04).

Titre de niveau 6, enregistré au RNCP.

Possibilité de poursuite d'études en master analyse du travail et développement des compétences (MR14102A) à Amiens ou Lille.