A - Les fondamentaux
- Communiquer en réunion - Anglais technique - Technique de prise de parole en public

B - Environnement social et administratif : l'entreprise spectacle et ses contrats
- La législation du travail : les notions essentielles du droit du travail, les contrats et leur durée (CDI et CDD) - Les divers types de contrat dans le spectacle : vente, coproduction, coréalisation - Les contrats d'assurances

C - Management et ressources humaines
- Identifier les différents types de management et d'organisation en lien avec les spécificités du secteur - Participer à l'élaboration d'une fiche de poste - Accueillir de nouveaux collègues au sein d'une équipe - évaluer l'adéquation des compétences d'une équipe technique à la mise en oeuvre d'un spectacle / événement en utilisant les outils de management pour préciser les besoins en formation

D - Prévention des risques et sécurité des travailleurs
- Évaluation des risques professionnels - Plan de prévention, dossier de sécurité, consignes de sécurité et document unique - Équipier de 1ère intervention Incendie - Sauveteur Secouriste du Travail

E - Accroche et levage machinerie scénique / moteurs et ponts
- Autorisation de conduite - Les textes du levage - Initiation à la résistance des matériaux (RDM) - Accroche et levage machinerie scénique, moteurs et ponts

F - Environnement professionnel : rencontres métier
- Analyse du déroulement d'une production - Régie générale et mise en scène - Régie générale et scénographie - Régie générale et mode de fonctionnement de la création artistique