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Recruter sans discriminer

ATOUT FORMATION

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 56 - Vannes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan

Objectifs

• Respecter les règles de non-discrimination à l'embauche dans le cadre des obligations réglementaires

Programme

Introduction et objectifs de la journée

  • Accueil des participants.

  • Présentation du contexte de la formation.

  • Tour de table pour recueillir les attentes des participants.
Identifier les biais cognitifs


  • Rappel des notions présentées dans le E-learning réalisé en amont de la formation

  • Atelier interactif : Analyse de CV pour identifier les biais discriminatoires.

  • Présentation de stratégies pour minimiser l'impact des biais sur les décisions
Sécuriser le processus de sélection


  • Partage d'expérience sur les situations rencontrées

  • Présentation de techniques d'entretiens

  • Atelier interactif : Analyse de vidéos pour identifier les écueils
Construire des offres d'emploi inclusives


  • Analyse d‘offres d'emploi.

  • L'IA et la rédaction des offres d'emploi inclusives
Conclusion


  • Élaboration d'un plan d'action individuel : que vais-je changer dans mes pratiques ?

  • Évaluation de la formation.

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