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Recruter grace a l-IA generative

NAPSIA

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  • 63 - Clermont-Ferrand
  • 75 - Paris
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  • 971 - Guadeloupe
  • 972 - Martinique
  • 973 - Guyane
  • 974 - La Réunion
  • 975 - Saint-Pierre-et-Miquelon
  • 976 - Mayotte
  • 977 - Saint-Barthélemy
  • 978 - Saint-Martin
  • 984 - Terres australes et antarctiques françaises
  • 986 - Wallis et Futuna
  • 987 - Polynésie française
  • 988 - Nouvelle-Calédonie
  • 989 - Île de Clipperton

Objectifs

Utiliser des outils d'IA générative pour rédiger des offres d'emploi attractives et personnalisées.

Automatiser certaines étapes du recrutement (tri de CV, réponses aux candidats, etc.).

Identifier les opportunités et limites de l'IA dans le recrutement pour garantir une utilisation éthique et efficace.

Intégrer l'IA générative dans leur stratégie RH pour améliorer l'expérience candidat et gagner du temps.

Programme

1. Introduction à l'IA Générative et ses Applications RH

  • Définition et fonctionnement : ChatGPT et outils similaires.

  • Cas d'usage en recrutement : rédaction, sourcing, automatisation.

  • Avantages, limites, enjeux éthiques et légaux.

2. Rédaction d'Offres et Messages Personnalisés


  • Rédiger des offres adaptées aux profils variés avec ChatGPT.

  • Personnaliser les prises de contact (emails, LinkedIn).

  • Atelier : Création d'une offre d'emploi et optimisation de messages de contact.

3. Automatisation et Tri des Candidatures


  • Analyse des CV et lettres de motivation avec l'IA.

  • Modèles automatisés : réponses aux candidats, suivi de candidatures.

  • Atelier : Simulation de tri et rédaction de réponses automatisées.

4. IA dans l'Expérience Candidat et la Stratégie RH


  • Chatbots, FAQ automatisées, suivi personnalisé.

  • Intégration dans le processus d'onboarding.

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