Situer le champ des risques psychosociaux et le cadre juridique (RPS)
- Situer l'évolution historique de la santé mentale au travail
- Connaitre le cadre réglementaire et les obligations de protection du salarié

Repérer les situations à risque
- Repérer les différentes formes de RPS
- Recueillir des indicateurs de RPS
- Construire son diagnostic
- Construire le groupe projet en impliquant les personnes ressources

Mesurer l'impact sur les individus et l'entreprendre
- Comprendre les conséquences sur la santé mentale et physiques des salariés
- Evaluer les impacts sur l'entreprise

Apporter une réponse adaptée à la situation
- Construire son plan d'action
- Impliquer les salariés et le management

Prévenir les RPS
- Mettre en place un plan de prévention des risques