▷ Offre de Formation Preparer les entretiens de recrutement avec MB CONSULTING FORMATION

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Non diplômante

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
1. Identifier le rôle de l'entretien
2. Préparer ses entretiens
3. Identifier la personnalité du candidat
4. Gérer les différentes techniques d'entretien
5. Identifier les obligations en matière de non-discrimination et diversité

Programme

Jour 1 - Matin
1. Identifier le rôle de l'entretien
Quel rôle tient l'entretien dans le processus de recrutement ?
Les erreurs à éviter
Les différents modes d'approche et leur influence sur le candidat
Définir quel "type" de recruteur vous êtes
Jour 1 - Après-midi
2. Préparer ses entretiens
Connaître avec précision le poste à pourvoir
L'étape de la sélection des CV
Préparer sa présentation de l'organisation et du poste à pourvoir
Connaître les outils d'aide au recrutement
3. Identifier la personnalité du candidat
Définir le profil de personnalité recherché
Cerner la personnalité du candidat
Pousser le candidat à être plus précis dans ses motivations et ses attentes
Jour 2 - Matin
4. Gérer les différentes techniques d'entretien
L'importance des premières minutes
Que faire des préjugés ?
Dynamique de l'entretien
Durée de l'entretien
Vérifier les aptitudes "techniques"
Gérer les blocages et les difficultés d'expression
L'écoute du candidat et la prise de notes
La conclusion de l'entretien
Jour 2 - Après-midi
5. Identifier les obligations en matière de non-discrimination et diversité La législation en vigueur Les critères de sélection