Parcours Gerer des equipes
Emoskills
- Découvrir et identifier ce qui permet à une équipe de travailler efficacement.
- Renforcer la confiance au quotidien et rétablir la confiance endommagée.
- Identifier et apprendre à se servir d'outils pour collaborer avec les autres.
- Apprendre à faire preuve d'empathie dans les conversations et les interactions sociales.
- Utiliser une méthode pour résoudre les conflits.
- Améliorer la communication et apprendre à formuler des demandes claires et efficaces.
Le contenu du programme se compose des modules suivants :
- Module 1 : Travail d'équipe
- Module 2 : Confiance
- Module 3 : Collaboration dans les équipes de travail
- Module 4 : Empathie
- Module 5 : Résolution de conflits
- Module - Communication collaborative non violente
La licence est valable pour une durée d'un an.
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Formation à la Cohésion d’équipe
Manager
Développer ses capacités de manager
La motivation au travail
MANAGER UNE ÉQUIPE DE PROXIMITÉ AVEC EFFICACITÉ • LES CLÉS POUR AGIR, PILOTER ET ENCADRER (en format mixte Présentiel)
Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle (Manitude)
