Former les stagiaires à créer leur propre stratégie marketing, de communication digitale globale et personnelle sur les supports Internet, medias sociaux et Web dans le cadre de leur recherche d'emploi.
A l'issue de celle-ci, les participants auront crée selon les bonnes pratiques : leur blog professionnel et la création et l'optimisation de leurs comptes sur les réseaux professionnels les plus importants.
Maîtriser la recherche d'emplois ciblés sur internet et le web.
Alimenter et effectuer l'enrichissement du contenu publié.
Assurer l'animation et la gestion de ces réseaux sociaux.
Se positionner plus efficacement que d'autres candidats concurrents.
Optimiser le référencement naturel sur les réseaux sociaux (SMO), et les moteurs de recherches (SEO).
Mettre en oeuvre des systèmes de veille efficaces.
Connaître les attentes des DRH actuelles avec les conseils d'experts en recrutement.
Vous définirez votre stratégie de recherche d'emploi, construirez votre posture professionnelle, optimiserez vos contenus et répondrez ainsi efficacement aux attentes des recruteurs.
Coaching à la recherche d'emploi et à l'usage des outils.