▷ Offre de Formation Non-discrimination a l-embauche- Ressources Humaines avec MB CONSULTING FORMATION

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Objectifs

S'approprier le cadre juridique relatif à la non-discrimination

Repérer les situations et comportements à risque

Prévenir toutes formes de discriminations à l'embauche

Programme

1. Définir la notion de discrimination

Les mécanismes de la discrimination

Les différentes formes de discrimination

2. Définir le cadre légal

Les domaines des discriminations

Les risques encourus

Les possibilités de recours

Aperçu de jurisprudence

3. Repérer et déjouer les stéréotypes au quotidien

4. Développer des pratiques objectives d'évaluation

Définition d'un cahier des charges centré sur les compétences

Présélection et sélection des candidats

Suivi des candidats

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