Missions et recrutement du RRH et la gestion des competences
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Objectifs
- Acquérir une vision globale de la fonction RH Pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction
- Développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des processus RH
- Maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail et relations sociales
- Renforcer la crédibilité de la fonction RH et devenir véritable business Partner dans l'entreprise
- Développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des processus RH
- Maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail et relations sociales
- Renforcer la crédibilité de la fonction RH et devenir véritable business Partner dans l'entreprise
Programme
- Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux
- Recruter les collaborateurs
- Bâtir une GPEC
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- Bâtir une GPEC
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