Mieux manager une equipe grace au droit a la deconnexion

Nicomak

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Objectifs

Optimiser l'utilisation des nouvelles technologies en entreprise

Être en confiance sur la rationalisation de l'utilisation des NTIC

Changer de pratiques managériales

Apporter de la performance aux équipes grâce au droit à la déconnexion

Programme

Comprendre les causes de l'émergence du droit à la déconnexion

Détecter et prendre conscience des risques de l'ultra-connexion

Comprendre le droit à la déconnexion

Connaître les mesures et les chartes déjà mises en place en France et dans le monde

Mettre en application le droit à la déconnexion

Auditer la dépendance aux NTIC de son équipe

Construire une charte interne de régulation des usages numériques et mettre en place des actions de préventions

Conduire et suivre le changement

Utiliser le bien-être au travail comme un levier de performance : mieux manager son équipe grâce au droit à la déconnexion

Comprendre le lien déconnexion et bien-être au travail : l'ultra-connexion responsable de risques psycho-sociaux

Mieux manager son équipe en optimisant l'utilisation des NTIC

Faire du bien-être au travail un élément d'identification de l'organisation

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

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