Offre de Formation Membre du CSE - Missions sante et securite avec Safeteam | MaFormation.fr

Membre du CSE - Missions sante et securite

Safeteam

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Lyon 7e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs

Permettre aux représentants du personnel au CSE/CSSCT :

  • D'assurer efficacement leurs missions.

  • De développer l'aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels.

  • De développer leur capacité à analyser les conditions de travail.

Programme

JOUR 1

CONTEXTE CSE

  • Enjeu de l'instance unique.

  • Dialogue social.

    • Délégué syndical.

    • Représentant syndical.

    • Représentant de proximité.

    • Comité Social et Économique / Central.



  • Missions de l'instance CSE.

  • Informations et consultations du CSE.

    • Consultations obligatoires.

    • Consultations ponctuelles.

    • BDESE.





  • Moyens de l'instance.

    • Heures de délégation.

    • PV/CR/ODJ[MC1] .

    • Registre / Tableau de communication du CSE.


INSTANCE SSCT


  • Présentation.

  • Missions.

  • Référent harcèlement.

JOUR 2

CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE


  • Code du Travail.

  • Code de la Sécurité Sociale.

  • Code de l'Environnement[MC2] .

    • Incidence de la loi 2021-1104 « Climat et résilience ».


VEILLE RÉGLEMENTAIRE
COMPTE DE PÉNIBILITÉ
MON COMPTE FORMATION
AT/AdT/MP


  • Définitions.

  • Conséquences.

  • Mécanisme de survenue.


JOUR 3

ANALYSE DU RISQUE


  • Différents risques.

  • RPS / QVT.
ÉVALUATION DU RISQUE


  • Criticité.

  • 9 principes de prévention.

  • DUERP.

  • Protocole de sécurité.

  • Registre de sécurité.
RÉDACTION DU DUERP


JOUR 4

TRAVAIL D'ANALYSE


  • Définition selon l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail.

  • Différents outils.

    • Diagramme de Pareto.

    • QQOQCCP.

    • 5M / Ishikawa.

    • Arbre des causes.

      • ITAMAMI.

      • Recueil des faits.




FAITS ET OPINIONS


  • Construction de l'arbre des causes.
RESTITUTION DES RÉSULTATS D'ANALYSES


  • Compte-rendu.

  • Présentation des résultats en réunions plénières / exceptionnelles.


JOUR 5

FAIRE VIVRE LA DÉMARCHE SSCT AU QUOTIDIEN


  • Les acteurs de la prévention.

  • Tableau d'affichage / mailing.

  • Méthode des 5S.

  • Audits de poste.

  • Plan de communication.

  • Animation au quotidien.
LES GESTES « ÉCO-SÉCU »


  • Gestes en faveur de l'écologie / de l'environnement.

  • Gestes en faveur de la sécurité.
ÉVALUATIONS THÉORIQUES ET PRATIQUES

 

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