MBA ressources humaines manager du developpement des ressources humaines

IST PIGIER

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Tout public
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Niveau > BAC + 5
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 37 - Tours
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  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs
Cette formation a pour objectif de préparer les futurs professionnels à concevoir et piloter les orientations stratégiques RH, à garantir la conformité à la réglementation sociale, à conduire le développement du capital humain et à superviser l'équilibre social
Programme
BLOC 1 : CONCEVOIR ET PILOTER LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES RH 

  • Déclinaison de la stratégie d'entreprise en politique RH 

  • Élaboration budgétaire et outils de gestion 

  • Conduite de l'audit social et management des processus

  • Conduite de la politique diversité et gestion du handicap

  • Développement de l'attractivité et de la fi délisation des collaborateurs

  • Politique de rémunérations et avantages sociaux

  • Pilotage de la stratégie RSE

  • Optimisation de l'organisation du travail et du temps de travail

  • Anglais professionnel 
BLOC 2 : GARANTIR LA RÉGLEMENTATION SOCIALE


  • Actualité sociale et veille 

  • Risques psychosociaux 

  • Management de l'administration du personnel 

  • Garantie de la conformité de la paie 

  • Application du Droit du travail
BLOC 3 : CONDUIRE LE DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN


  • Recrutement : politique, techniques et budgétisation

  • Stratégie de formation 

  • Management des carrières, des talents et des mobilités professionnelles

  • SIRH et exploitation de la data - IA

  • Anglais professionne

BLOC 4 : SUPERVISER L'ÉQUILIBRE SOCIAL


  • Pilotage de la communication interne et de crise

  • Conduite du changement et restructurations 

  • Management des IRP et des relations sociales

  • Management des confl its individuels, collectifs et organisationnels

  • Affirmer son leadership, management de soi

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