Mastere Manager en ressources humaines

Inova Business School Bourgogne

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 71 - Montceau-les-Mines
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs


En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources humaines exerce les activités suivantes :

  • Il élabore et met en oeuvre la stratégie et la politique Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise.

  • Il veille au respect de la législation du Travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux.

  • Il manage la gestion des relations sociales de l'entreprise et, en collaboration avec les directeurs de service, il développe la performance sociale de l'entreprise.

  • Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel.

  • Il est responsable du développement des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en oeuvre de la RSE.
Programme

  • Réaliser un audit et de gérer les ressources humaines

  • Suivre la gestion administrative et les procédures RH

  • Effectuer de suivi et les contrôles juridiques du service RH

  • Maîtriser la GPEC et les outils des RH

  • Définir une stratégie et une politique RH au sein de l'organisation

  • Proposer un management et être un médiateur

  • Maîtriser les techniques RH

  • Proposer des innovations RH

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