Master mention gestion des ressources humaines parcours Negociation- Strategie et Dialogue Social

UNIVERSITE DE RENNES

Non finançable CPF
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser l'ensemble des processus RH, des processus de négociation et de dialogue social.

Ce parcours vise au développement des compétences spécifiques :

  • Comprendre l'environnement de la négociation et du dialogue social

  • Concevoir et piloter des processus de gestion en GRH

  • Mesurer et contrôler l'efficacité des outils et méthodes de gestion en GRH.

  • Se connaitre pour mieux accompagner les personnes au travail
Programme
Introduction à la GRH

Gestion des process RH opérationnels

Budget et négociation sociale

Management RH

Gestion digitale

Environnement du dialogue social

Culture de la négociation et du dialogue social

Innovation et RSE

Performance globale des organisations

Diagnostic professionnel

Anglais

 

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