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Master mention gestion des ressources humaines et inclusion

CFA des Universités Centre-Val de Loire

Non finançable CPF
Non renseigné
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 37 - Tours
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs
La formation est destinée à former des professionnels de la fonction RH sachant s'adapter aux contextes complexes afin d'engager des propositions d'action, apprécier les risques inhérents au métier de manager des Hommes et des équipes.
Programme
Quels enseignements à l'université ?

Master 1 

  • SI Modélisation

  • Approfondissement du travail universitaire

  • Méthodologie et application de la recherche

  • Business English

  • RSE, développement durable et éthique des affaires

  • Marketing RH

  • Recrutement

  • Formation

  • Rémunération

  • Droit du travail

  • Développement personnel et professionnel

  • Stratégie SI

  • Logiciels appliqués à la GRH

  • Approfondissement du travail universitaire

  • Méthodologie et application de la recherche

  • Business English

  • Thématiques d'actualités RH

  • Gestion de projet et management du changement

  • Gestion des carrières

  • Santé et sécurité au travail

  • Droit du travail

  • Management d'équipe

  • Développement personnel et professionnel

Master 2


  • Méthodologies quantitatives

  • Approfondissement du travail universitaire

  • Méthodologies qualitatives

  • Théories des organisations appliquées à la GRH

  • Business English

  • Thématiques d'actualités RH

  • Ecologisation de la GRH

  • GEPP

  • GRH & Inclusion

  • Contrôle de gestion sociale

  • Leadership

  • Mission bénévole

  • Data analyst, SIRH

  • Approfondissement du travail universitaire

  • Théories des organisations appliquées à la GRH

  • Méthodologie de recherche

  • Mémoire

  • Thématiques d'actualités RH

  • Serious game

  • Dialogue social

  • Gestion internationale des RH

  • GRH & Inclusion

  • Audit social

  • Droit du travail

  • Créativité & Innovation

  • Mission bénévole

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