Master Management sectoriel - Parcours Management des organisations sociales - FOAD

Master 1


Politiques sectorielles : 84h

Construction Européenne et politiques sociales en Europe

European construction and Social policies in UE

Institution politiques sociales : les organisations territoriales

Législation du secteur social et médico-social

Systèmes et politiques économique de santé


Outils du management et de la gestion : 84h

Comptabilité générale

Gestion financière

Contrôle de gestion

Gestion des ressources humaines


Politiques sectorielles 38.5 h


Histoire et compréhension des politiques sectorielles

Panorama de la contractualisation sectorielle

Economie de la protection sociale


Management d'équipe 87.5 h


Animer une équipe au quotidien

Qualité de vie au travail

Communication interpersonnelle et connaissance de soi

Conduite d'entretien

S'organiser

Manager à distance


Prospective sectorielle 56 h


Conférences professionnelles

Initiation à une démarche de recherche appliquée

Outils numériques dans un contexte professionnel

Transformation digital du secteur

Le système d'information : élément central d'une structure

Stage (demandeur d'emploi)


Master 2


Remise à niveau 56h

Gestion financière

Législation du travail

Panorama sectoriel

Dynamique de groupe


Fonction dirigeante dans le secteur social et medico-social 59.5 h


Gouvernance dans secteur médico-social et la fonction de direction

Politique sociale communautaire : les réseaux mobilisables

Montage projets dans le cadre de co-financements europeens

Droit civil et pénal : responsabilité du dirigeant, personne physique et morale

Anglais appliqué au montage de projets : co-financements européens


Stratégie et management 129.5 h


Diagnostique organisationnel

Stratégie RH et politique de recrutement

Marketing social

Comptabilité analytique et tarification

Négocier son tarif

Contrôle de gestion

Accompagnement de l'étude pro. : outils et méthodologie


Stratégie et Management 2 143.5h


Conduite du changement et pilotage de l'Organisation

Postures managériales

Management d'équipe et gestion des conflits

Management par les processus, démarches qualité et gestion de la performance

Management de projet

Communication interne

Management stratégique


Prospective sectorielle 101.5 h

Conférences professionnelles

Interaction individuelle ou en équipe: mise en situation professionnelle

Rédaction et accompagnement de l'étude professionnelle

Méthodologie rédaction de rapports et rapport pro en anglais

Stage (demandeur d'emploi)