Master 2 mention management et administration des entreprises Parcours Management et administration des entreprises - MAE cycle cadres

Université de Strasbourg - UNISTRA SFC

Non finançable CPF

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

680000 €

Durée

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Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Comprendre les problèmes et défis économiques contemporains dans leur dimension nationale et internationale
> Connaître les dispositions légales et jurisprudentielles applicables au droit des affaires et au droit du travail
> Etablir et analyser les principaux documents de synthèse, maîtriser les outils d'analyse et de prise de décisions financières
> Intégrer les concepts de base du marketing et comprendre les liens entre le marketing et les autres fonctions de l'entreprise
> Définir la gestion des Ressources Humaines et en dégager les principaux objectifs
> Identifier les multiples rôles et responsabilités de la GRH dans l'entreprise
> Définir et décrire les principales activités opérationnelles d'une GRH
> Mettre en œuvre une démarche de diagnostic stratégique

Programme

UE 1 : ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE : Économie managériale ; Croissance des ETI sur le territoire rhénan
UE 2 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE : Droit des affaires ; Droit du travail ; Droit fiscal
UE 3 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER : Comptabilité générale ; Finance d'entreprise
UE 4 : MARKETING OPÉRATIONNEL ET STRATÉGIQUE : Marketing opérationnel et stratégique ; Gestion commerciale
UE 5 : MANAGEMENT DES OPÉRATIONS ET PROCESSUS D'INFORMATION : Analyse de données appliquées à la gestion ; Comptabilité de gestion ; Leadership en gestion de projet
UE 6 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : Gestion des Ressources Humaines ; Intervention professionnelle RH ; Management d'équipe
UE 7 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE : Stratégie et organisation
UE 8 : MANAGEMENT DES OPÉRATIONS : Gestion des achats et RSE ; Lean Supply Chain Management
UE 9 : DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGÉRIALES : Jeu de simulation ; Retour d'expérience (séminaires professionnels)
UE 10 : CLUE : Anglais des affaires ; Management interculturel ; Enjeux économiques et sociaux en Europe ; Activité au Parlement européen
UE 11 : PROFESSIONNALISATION - MISSION EN ENTREPRISE - MÉTHODOLOGIE MÉMOIRE : Méthodologie - Initiation à la recherche ; Certification responsabilité sociale des organisations (RSO) ;
Projet et accompagnement professionnel - Mémoire et soutenance