Cette formation a pour objectif de permettre aux managers de proximité de mieux comprendre les enjeux des transitions actuelles (organisationnelles, technologiques, sociétales…), d'ajuster leur posture managériale et de mobiliser leur équipe avec efficacité et engagement dans des contextes de changement
Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, les participants seront capables de

Identifier les différents types de transitions et en analyser les impacts sur les organisations et les individus 

Comprendre les besoins, réactions et dynamiques des équipes en période de changement 

Clarifier leur rôle managérial et renforcer leur posture dans les décisions stratégiques 

Développer une communication ouverte, alignée et constructive pour accompagner les transitions 

Expérimenter des outils concrets de gestion du changement et construire un plan d'action individuel 

Mobiliser leurs équipes en s'appuyant sur des leviers d'engagement adaptés.