Manager dans la complexite
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Objectifs
Dans le cadre d'un projet, manager son équipe en toutes circonstances et niveaux de complexité en vue d'atteindre le ou les objectifs fixés. C'est à dire, - Mettre en application les acquis liés aux approches PNL et Process Com (PCM), en tant que manager d'équipe, notamment dans le cadre de situation complexe. - Acquérir les compétences spécifiques de management dans la complexité : transformation d'entreprise, conduite du changement, gestion du temps et des aléas, conflits interpersonnels d'équipe...
Programme
S'appuyer sur les différentes personnalités de son équipe. Optimiser le fonctionnement de l'équipe dans le respect de l'individu. Identifier les sources potentielles de conflit et d'obstacles dans la conduite d'un projet d'équipe. Prévenir et gérer durablement les conflits; identifier les origines et utiliser les techniques de gestion du conflit La formation termine le parcours "Manager et Coopérer en situation complexe" et ouvre sur une certification inscrite au répertoire spécifique de France compétences sous la référence 6682.
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