MANAGEMENT D-eQUIPE

ADDENDA LA VALEUR HUMAINE

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Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

- Mieux se connaître pour mieux manager

- Se donner les clefs pour réussir son management

- Transférer sa poture de leader à celle de manager.

Programme

Module 1 - MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX MANAGER :

Comprendre son fonctionnement et celui de ses collaborateurs

S'adapter et gagner en confiance dans sa communication et interaction

Coopérer sereinement avec son équipe.

Module 2 – SE DONNER LES CLEFS POUR RÉUSSIR SON MANAGEMENT :

Différencier les types de management

Reconnaître son style de management

L'intergénérationnel dans le management

Adapter sa posture managériale à la situation

Responsabiliser ses collaborateurs.trices en définissant des objectifs.

Module 3 – DE LA FONCTION DE LEADER À CELLE DE MANAGER :

Du management transversal à celle de légitimité managériale

Les différents profils d'une équipe et la stratégie des alliés

L'exemplarité pour motiver son équipe

Accompagner au changement

La compétence relationnelle dans un entretien annuel et de recadrage.

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