Management d'équipe - Les fondamentaux (présentiel ou distanciel)

HOMMES & COOPERATION

Développer la coopération au sein des organisations

Fondé en 2007, Hommes & Coopération a pour mission de développer les pratiques de coopération au sein des organisations en favorisant un esprit d’équipe positif. L’objectif est à la fois de développer la richesse humaine et d’améliorer la performance des entreprises dans la durée.

Hommes et Coopération est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11754472375, datadocké, c'est à dire reconnu et finançable par les OPCO (anciennement OPCA) et certifié Qualiopi par Pronéo Certification.

Nos formations s’adressent d'abord aux dirigeant-e-s, managers, chef-fe-s de projet et s'étendent à l’ensemble des collaborateurs pour bénéficier des synergies et de l'engagement de tou-te-s.

Les thématiques traitées par Hommes & Coopération s'organisent autour des deux axes clés de la coopération :
le management et la relation :
• Les formations en management : Management d'équipe, leadership positif, bien-être et engagement, pilotage de la performance, organisation d'équipe, conduite du changement, conduite de réunion, gestion du temps, conduite de projet, rôle et outils du manager...
• Les formations relationnelles : Communication professionnelle positive, intelligence émotionnelle, développement de la confiance et de la coopération, bonheur au travail, gestion des conflits, gestion du stress, prise de parole en public ...

Une méthode éprouvée pour une meilleure intégration des compétences au poste de travail

Afin de garantir une meilleure assimilation et un meilleur ancrage des savoirs, Hommes & Coopération a développé une pédagogie basée sur :
• L’implication et la participation active des participants
• L'utilisation d'outils ludiques, interactifs ou connectés pour stimuler l'apprentissage
• Des contenus pratiques et facilement applicables dans le cadre professionnel
• Une partie dédiée à la définition d’un plan d’actions concret
• Un accompagnement individualisé à l’issue de la formation

En plus de ces principes pédagogiques de base, Hommes & Coopération enrichit ses formations, toujours dans le but de décupler leur efficacité, avec les outils issus d'approches positives (psychologie positive, approche appréciative, théorie de l'autodétermination notamment).

Ces méthodes complémentaires permettent d’engager davantage les participants en leur donnant l'envie de mettre en application les apprentissages et de s’impliquer spontanément dans la recherche de sens, de performance et de bien-être.

Un accompagnement tout au long de votre projet de formation
Pour s’assurer que chacun bénéficie de la formation qui lui convient, Hommes & Coopération recueille par email les demandes spécifiques et attentes des participants afin de s’assurer que le programme sera en accord avec leurs besoins. A ce stade, il s’agit également de commencer à les mobiliser dans leur apprentissage avec un exercice ou un document à lire.
Tout au long de la formation, tout est mis en œuvre pour permettre une bonne assimilation des savoirs sur le thème de la coopération notamment, et ce, à travers des outils pédagogiques variés et ludiques. Les formateurs sont à l’écoute des participants afin de leur apporter les réponses les mieux adaptées à leurs besoins et de répondre le plus précisément possible à leur questionnement.

À l’issue de la formation, Hommes & Coopération accompagne les stagiaires qui le souhaitent dans la mise en place de leur plan d’action avec 2 entretiens individuels à distance d'1/2h offerts.
Pour répondre à des besoins et objectifs spécifiques à votre organisation, Hommes & Coopération vous propose de concevoir des programmes de formation personnalisés pour plus d’efficacité.