Management biosystemique - accompagner l-autonomie et la performance des equipes

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Objectifs
Mettre en place ou améliorer une organisation compatible avec l'humain
Identifier et gérer les causes organisationnelles de problèmes individuels ou relationnels
Définir des rôles cohérents et réalistes (sans surcharge mentale)
Accompagner l'autonomisation progressive des collaborateurs
Assurer la qualité de la production de l'équipe en intégrant le droit à l'erreur
Définir des indicateurs efficients pour piloter l'équipe
Programme
La biosystémique permet au manager de prendre de la hauteur, de comprendre le système et les enjeux cachés d'une dynamique de groupe, de certains conflits interpersonnels, d'une performance ou d'une qualité de production insuffisantes. Les outils biostytémiques d'analyse et d'intervention renforcent le manager dans son leadership : vision globale, communication, accompagnement et pilotage de l'équipe intégrant la Qualité de Vie au Travail.
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