Les entretiens professionnels - Entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans

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Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Définir le cadre de l'entretien professionnel et préciser ses objectifs

Maîtriser l'environnement autour de l'entretien professionnel

Assurer une préparation matérielle et humaine qualitative pour le manager et le collaborateur

Faire de l'entretien professionnel un acte de management positif de développement des compétences.

Programme

Identifier le cadre et les enjeux de l'entretien professionnel

Maitriser le cadre réglementaire

Situer l'entretien professionnel dans les processus RH

Situer l'entretien professionnel parmi les différents temps d'entretiens dans l'entreprise

Les enjeux pour le collaborateur, le manager et l'entreprise

Maîtriser la préparation de l'entretien

Présenter l'entretien au collaborateur (objectif, outil, durée, etc.)

Maîtriser les différents dispositifs de la formation professionnelle continue : CPF, CPF transition, Bilan de compétences, VAE

Assurer la logistique autour de l'entretien (salle, délai, disponibilité, etc

Faire le point sur les évolutions prévisibles de l'entreprise et les compétences à déployer

Faire de l'entretien un acte de management positif

Pratiquer l'écoute active

Faire émerger les motivations et les préférences et identifier les compétences potentielles et les sources de motivation du collaborateur

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Bâtir un plan de développement des compétences