Gestionnaire des ressources humaines

Gestion administrative du personnel et de la paie :
- Gestion des RH;
- Droit du travail;
- Veille juridique et réglementaire en droit social;
- Paie;
- Anglais.

Gestion administrative :
- Diagnostic;
- Plan d'actions des activités administratives;
- Communication interne;
- Reporting et KPI;
- Contrôle budgétaire;
- Analyse comptable et financière;
- Gestion des contrats.

Recrutement formation et fidélisation du personnel :
- Gestion des emplois et parcours professionnels;
- Gestion des recrutements;
- Formation;
- Conduite de réunion et prise de parole en public;
- RSE;
- Planète RSE.

Gestion et suivi administratif des relations sociales :
- Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques;
- Communication interne et communication de crise;
- Gestion des conflits;
- Droit des relations sociales.