Gestionnaire des ressources humaines
Pigier Metz
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Objectifs
L'objectif de la préparation au Titre certifié "Gestionnaire des ressources humaines" est de former un professionnel qualifié en gestion des ressources humaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie...
Programme
Bloc 1 : Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie
- Gestion des Ressources Humaines.
- Droit du travail et veille.
- Paie.
- Application informatique paie.
Bloc 2 : Recruter, former et fidéliser le personnel
- Les fondamentaux de la GEPP.
- Recrutement.
- Formation.
- Anglais.
- Programme RSE.
Bloc 3 : Gérer et suivre administrativement les relations sociales
- Contrôle de gestion sociale.
- Communication interne et de crise.
- Gestion des conflits.
- Droit des relations sociales.
- Gestion du handicap.
- Conduite de réunion et prise de parole en public.
- Gestion des Ressources Humaines.
- Droit du travail et veille.
- Paie.
- Application informatique paie.
Bloc 2 : Recruter, former et fidéliser le personnel
- Les fondamentaux de la GEPP.
- Recrutement.
- Formation.
- Anglais.
- Programme RSE.
Bloc 3 : Gérer et suivre administrativement les relations sociales
- Contrôle de gestion sociale.
- Communication interne et de crise.
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