Gestion du changement - Coaching
1A2 Performance
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Objectifs
Atteindre un objectif individuel ou collectif : franchir un étape, vaincre une difficulté, faire un choix, améliorer sa performance.
Développer son savoir-être
Révéler son potentiel
Avoir conscience de ses capacités
Avoir confiance en ses capacités
Développer son savoir-être
Révéler son potentiel
Avoir conscience de ses capacités
Avoir confiance en ses capacités
Programme
- Définition de la demande
- État des lieux de la situation présente
- Analyse de l'objectif
- Bilan des ressources internes / externes
- Définition / Validation / Réorientation du projet de changement
- Définir les actions
- Mener les actions
- Mesurer les effets des actions
- Valider la fin du projet de changement
- État des lieux de la situation présente
- Analyse de l'objectif
- Bilan des ressources internes / externes
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- Valider la fin du projet de changement
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