GESTION DES CONFLITS - RETABLIR LES CONDITIONS DE COOPERATION DANS VOS EQUIPES
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Objectifs
- Savoir identifier les sources du conflit
- Faire verbaliser les blocages, frustations à l'origine du conflit
- Appréhender les outils de résolution de conflits et adapter sa posture
- Créer un engagement sur le long terme
Programme
Identifier les sources du conflit
La définition du conflit
Les étapes et degrés du conflit
Les postures facilitantes de la résolution de conflit
Le pouvoir des émotions dans le conflit
Éveiller les consciences en mode maïeutique
Les outils de la résolution de conflit
La visualisation des étapes du conflit
La CNV en pratique
La définition du conflit
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Les postures facilitantes de la résolution de conflit
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