Gérer la paie dans le transport de personnes (Transport routier de voyageurs, transport sanitaire et taxis)

1. La formation en résumé

Cette formation vise à actualiser et approfondir les connaissances spécifiques à la gestion de la paie dans trois secteurs clés du transport de personnes : le transport routier de voyageurs, le transport sanitaire et les taxis. Elle offre l'opportunité de faire le point sur des questions réglementaires et pratiques telles que l'abandon du système des équivalences dans le transport sanitaire, l’application des règles issues de l’extension de la convention collective nationale (CCN) des taxis sur tout le territoire, ainsi que les composantes de la rémunération des conducteurs. L’objectif principal est de permettre aux participants de maîtriser les garanties de rémunération, de savoir calculer et contrôler les éléments de base de la paie, et d’appliquer les règles relatives à la durée du travail adaptées à ces secteurs.

2. Les thèmes abordés

- La durée du travail et le temps de travail effectif : gestion des coupures, amplitude, travail de nuit, heures supplémentaires, jours fériés et dimanches travaillés.
- La gestion du contrat de travail intermittent pour les conducteurs scolaires.
- La fixation du salaire : Salaire Minimum de la Branche (SMPG), ancienneté, majorations pour tâches complémentaires dans le transport sanitaire, majorations pour qualification professionnelle et treizième mois dans le transport de voyageurs, indemnités pour déplacements (IDAJ), frais de déplacement.
- La prise en compte des situations de maladie, maternité et accident.
- Les cotisations spécifiques : régimes frais santé et prévoyance, dispositifs IPRIAC et AGECFA, formation professionnelle, réduction générale de charges.

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique combine exposés théoriques, échanges d’expérience entre participants et exemples pratiques, favorisant ainsi une compréhension concrète des sujets abordés. L’évaluation des acquis se fait par un questionnaire dédié, garantissant la validation des compétences. Les formateurs sont des professionnels expérimentés, sélectionnés pour leur maîtrise du domaine et leur capacité à proposer une formation pragmatique. Les moyens matériels adaptés sont mis à disposition, incluant des outils numériques pour les sessions à distance et des équipements pédagogiques en présentiel, afin d’assurer un cadre d’apprentissage optimal. Un suivi rigoureux de la participation est assuré via feuille de présence ou rapport de connexion.