1. Identifier les fondamentaux du formateur
• Les enjeux d'une action de formation
• Les objectifs des différents acteurs de l'action
• Les ingrédients et les clés de la réussite d'une formation
• Les apports de l'intelligence artificielle
2. Construire sa séquence de formation
• La définition de son contenu
• Le scénario pédagogique, déroulé de son animation
• Les méthodes pédagogiques
• Les apports de l'IA dans la conception
3. Présenter sa formation avec efficacité
• La prise de parole face au groupe
• La création du climat de confiance
• La présentation des objectifs de formation
4. Utiliser les méthodes d'animation
• La bonne transmission du message
• Savoir motiver et capter l'attention
• Le fil conducteur en formation, savoir recadrer
• Les techniques de questionnement
5. Mettre en place une évaluation des acquis
• Les différents modes d'évaluation
• La création d'un quiz d'évaluation
• Le contrôle du savoir-faire
6. Construire sa démarche de progrès
• Les axes de progrès individuels
• Le plan d'actions
• La mise en œuvre du changement de pratique