Experimenter la facilitation d-ateliers en intelligence collective
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Objectifs
Les défis du monde professionnel d'aujourd'hui sont de plus en plus complexes et nécessitent d'avantage de coopération, d'adaptation et d'innovation entre différentes parties prenantes. Les modèles « managériaux» classiques peinent à répondre ces défis tout comme au besoin de sens et d'engagement des professionnels, alors que la posture de facilitation en intelligence collective se présente comme une démarche plus créative, coopérative et d'accompagnement au changement.
La posture de facilitation peut aider à :
Les objectifs de la formation
La posture de facilitation peut aider à :
- Aider un groupe à résoudre un problème complexe ou prendre une décision.
- Faire émerger des idées nouvelles au service d'un projet / territoire.
- Embarquer les parties prenantes sur un projet /problématique qui les concerne.
- Engager des collaborateurs dans un processus de conduite de changement.
- ....
Les objectifs de la formation
- Expliquer quels sont les éléments clés de l'intelligence collective et de la facilitation de groupe
- Concevoir et préparer des ateliers participatifs basés sur l'intelligence collective (en utilisant la méthode BCIR)
- Animer des ateliers participatifs basés sur l'intelligence collective en sachant correctement utiliser les éléments clés : cadre, posture, outils de facilitation
Programme
L'intelligence collective ne se décrète pas, elle se facilite !
La facilitation d'ateliers en intelligence collective et de co-création a ses propres codes, méthodes et outils.
Osons+ vous propose une formation pratique et expérientielle sur la facilitation d'ateliers en intelligence collective pour sortir des sentiers battus et favoriser l'émergence d'idées.
La formation est organisée en présentiel durant 2 jours et se compose de 6 parties et 11 modules. Le stagiaire suit ces modules au fur et à mesure de l'avancée de la formation, avec l'appui du groupe de stagiaires et accompagné par le formateur. Nous mettons le stagiaire en situation et lui permettons d'apprendre en vivant et en faisant.
Les modules de la formation
I. INTEGRATION
II. FACILITATION & INTELLIGENCE COLLECTIVE : les éléments clés
III. CONCEPTION ET PREPARATION D'UN ATELIER EN INTELLIGENCE COLLECTIVE
IV. LES OUTILS DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
V. MISE EN PRATIQUE
VI.EVALUATION et CLÔTURE DE LA FORMATION
La facilitation d'ateliers en intelligence collective et de co-création a ses propres codes, méthodes et outils.
Osons+ vous propose une formation pratique et expérientielle sur la facilitation d'ateliers en intelligence collective pour sortir des sentiers battus et favoriser l'émergence d'idées.
La formation est organisée en présentiel durant 2 jours et se compose de 6 parties et 11 modules. Le stagiaire suit ces modules au fur et à mesure de l'avancée de la formation, avec l'appui du groupe de stagiaires et accompagné par le formateur. Nous mettons le stagiaire en situation et lui permettons d'apprendre en vivant et en faisant.
Les modules de la formation
I. INTEGRATION
- Accueil et introduction
- Intégration dans la formation, mise en confiance du groupe et cadre de confort
II. FACILITATION & INTELLIGENCE COLLECTIVE : les éléments clés
- Savoir animer et faciliter un atelier participatif en intelligence collective?: les éléments clés, le rôle du facilitateur
- Le cadre de confort : poser un cadre et le tenir
- La posture de facilitation?: les attitudes de la facilitation
III. CONCEPTION ET PREPARATION D'UN ATELIER EN INTELLIGENCE COLLECTIVE
- Concevoir un atelier avec la méthode “Besoin, Contexte, intention, récolte”
- Mises en situation de co-conception d'un déroulé
IV. LES OUTILS DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
- Les outils pour faciliter un atelier participatif?: Présentation de plusieurs outils + questions/réponses
V. MISE EN PRATIQUE
- Mise en pratique en sous-groupe : concevoir et animer un atelier participatif d'IC en partant d'une situation fictive
VI.EVALUATION et CLÔTURE DE LA FORMATION
- Evaluation de la formation
- Conclusion et clôture de la formation
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