ESC Clermont programme grand ecole - BC09 Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux
Clermont School of Business
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
3900 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
L'objectif de cette spécialisation est de préparer des cadres opérationnels pour les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, par une formation tournée aussi bien sur les aptitudes managériales requises à ce niveau de responsabilité qu'à la richesse cumulée des humanités de gestion. La formation se veut donc interdisciplinaire, faite de matières fondamentales déclinées dans les champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Programme
Ce Certificat, composé de 7 modules de 2 à 3 jours, offre une formation transdisciplinaire développant l'analyse transversale des problématiques de management des établissements sanitaires et sociaux.
Module 1 : Economie de la santé et économie sociale (3,5 j) :
- Analyser les systèmes de santé : cerner les évolutions, les mutations et les principales problématiques - Appréhender la construction et les réformes successives de la protection sociale en France
Module 2 : Aspects juridiques et réglementaires liés au secteur (3,5 j) :
- Appréhender les aspects juridiques du management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en plaçant l'usager au cœur de sa prise en charge, tant dans les établissements publics que privés
Module 3 : Finance et contrôle de gestion dans le secteur (3,5 j) :
- Appréhender le système contrôle de gestion sous un angle à la fois conceptuel et pratique - Avoir une approche des outils permettant la réalisation, la coordination des prévisions et les prises de décisions dans les différentes sections - Comprendre les enjeux inhérents au déploiement de dispositifs ad hoc comme les tableaux de bord dans le cadre d'organisations sanitaires et sociale
Module 4 : Gestion globale d'un établissement sanitaire et social (3,5 j) :
- Poser les règles de construction et d'utilisation du contrôle de gestion à des fins de contrôle et de pilotage de la performance - Avoir une approche des outils permettant la réalisation, la coordination des prévisions et les prises de décisions dans les différentes sections d'une organisation
Module 5 : Gestion des risques sanitaires et sociaux (3,5 j) :
- Cartographier les risques et en comprendre la dynamique - Comprendre ce qu'est un programme de gestion des risques - Appréhender la culture de sécurité, les systèmes de signalement des événements indésirables et l'identitovigilance
Module 6 : Démarche qualité et accréditation (3,5 j) :
- Appréhender les concepts et fondamentaux de la qualité et gestion des risques : Qualité des soins - Démarche qualité, Certification, DPC, Indicateurs en santé et tableaux de bord, Approche processus, Outils de la qualité : EPP, RMM, revue de pertinence, chemin clinique, Satisfaction des patients - Appréhender la méthodologie et les outils d'une démarche qualité : présentation des outils utiles pour le pilotage du management de la qualité
Module 7 : Management d'équipe (2 j) :
- Développer son leadership, mieux gérer les personnalités, piloter une activité et des projets efficacement
Module 1 : Economie de la santé et économie sociale (3,5 j) :
- Analyser les systèmes de santé : cerner les évolutions, les mutations et les principales problématiques - Appréhender la construction et les réformes successives de la protection sociale en France
Module 2 : Aspects juridiques et réglementaires liés au secteur (3,5 j) :
- Appréhender les aspects juridiques du management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en plaçant l'usager au cœur de sa prise en charge, tant dans les établissements publics que privés
Module 3 : Finance et contrôle de gestion dans le secteur (3,5 j) :
- Appréhender le système contrôle de gestion sous un angle à la fois conceptuel et pratique - Avoir une approche des outils permettant la réalisation, la coordination des prévisions et les prises de décisions dans les différentes sections - Comprendre les enjeux inhérents au déploiement de dispositifs ad hoc comme les tableaux de bord dans le cadre d'organisations sanitaires et sociale
Module 4 : Gestion globale d'un établissement sanitaire et social (3,5 j) :
- Poser les règles de construction et d'utilisation du contrôle de gestion à des fins de contrôle et de pilotage de la performance - Avoir une approche des outils permettant la réalisation, la coordination des prévisions et les prises de décisions dans les différentes sections d'une organisation
Module 5 : Gestion des risques sanitaires et sociaux (3,5 j) :
- Cartographier les risques et en comprendre la dynamique - Comprendre ce qu'est un programme de gestion des risques - Appréhender la culture de sécurité, les systèmes de signalement des événements indésirables et l'identitovigilance
Module 6 : Démarche qualité et accréditation (3,5 j) :
- Appréhender les concepts et fondamentaux de la qualité et gestion des risques : Qualité des soins - Démarche qualité, Certification, DPC, Indicateurs en santé et tableaux de bord, Approche processus, Outils de la qualité : EPP, RMM, revue de pertinence, chemin clinique, Satisfaction des patients - Appréhender la méthodologie et les outils d'une démarche qualité : présentation des outils utiles pour le pilotage du management de la qualité
Module 7 : Management d'équipe (2 j) :
- Développer son leadership, mieux gérer les personnalités, piloter une activité et des projets efficacement
Ces formations peuvent vous intéresser
Management d'équipe - Les fondamentaux (présentiel ou distanciel)
PARIS
Non finançable CPF
1370 €
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Hommes et Coopération
Révéler et développer votre Leadership d'entrepreneur avec la méthode RGT : leader de soi, de sa vie et serein
À DISTANCE
Non finançable CPF
4500 €
À distance
Tout public
ÉVOLUTION TOGETHER
Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et fiscal
PARIS
Finançable CPF
Nous contacter
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Groupe GEFOR
Malheureusement, vous ne pouvez pas contacter ce centre via Maformation.
Voici des formations similaires :
Développer son leadership dans la complexité
MARSEILLE 2E, TALENCE
Finançable CPF
1980 €
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Kedge Business School
Piloter son activité
LA SALVETAT-SAINT-GILLES
Non finançable CPF
2000 €
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Les Clés de la Gestion
Executive MBA
NANTES
Finançable CPF
40000 €
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Audencia Executive Education
Les formations les plus recherchées
Clermont-Ferrand
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Administrative CPF
Administrative en Ligne
Chef d entreprise
Chef d entreprise CPF
Chef d entreprise en Ligne
Gestion administration
Gestion d entreprise
Manager de proximite
Directeur general
Operateur de saisie
Secretaire de direction
Archiviste
Administrateur
Archivage
Chef d entreprise Alfortville
Gestion administration Agde
Gestion d entreprise Agde
Manager de proximite Agde
Manager de proximite Albi
Gestion d entreprise Albi
Gestion administration Albi
Chef d entreprise Antony
Chef d entreprise Argenteuil
Gestion administration Alès