Construire et developper sa marque employeur - Attirez- fidelisez et engagez vos collaborateurs

CCI Formation de l'Ain

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

380 €

Localité

En présentiel

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Objectifs

Comment être attractif, fidéliser et engager vos collaborateurs ?

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

                - Comprendre les fondamentaux pour construire et faire vivre sa Marque Employeur

                - Comprendre les enjeux de sa Marque Employeur

                - Établir un diagnostic de sa Marque employeur

                - Mettre en place une stratégie de Marketing RH

                - Piloter sa Marque Employeur

Programme

1. De quoi parle-t-on lorsqu'on aborde la Marque Employeur ? Dans quel but ?

2. Diagnostiquer la maturité de votre Marque Employeur :

                - Etat des lieux

                - Points forts / Points d'amélioration

                - Exercice de vulgarisation des termes

3. L'intérêt d'une méthodologie de diagnostic : mise en place d'une roadmap avec une gestion des priorités

                - Définir un référent, le périmètre d'actions et les livrables

                - Évaluer sa Marque Employeur

4. Quels choix pour quelle stratégie ?

                - Les valeurs : la RSE

                - La visibilité et réputation externe

                - L'environnement de travail

                - Le recrutement et l'intégration

                - La politique salariale

                - La formation et développement

                - Le management

5. Que peut-on attendre du marketing digital ?

                - En interne : animation, fidélisation, moyen de communication

                - En externe : attractivité candidat, e-reputation...