Conduire des reunions efficaces

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Tout public
Présentiel
Public admis
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

Appréhender toutes les étapes d'une
réunion : préparation, convocation, conduite, compte rendu, suivi. 

Assurer
la réussite d'une réunion et le respect de ses objectifs. 

Apprendre à gérer le
groupe et maîtriser les phénomènes de groupe.


Programme

1 - Les différents types de
réunion



Réunion d'Information, de prise
de décision, de résolution d'un problème, etc.



Réunion préparée / réunion
minute



Leurs caractéristiques et leurs
règles respectives



Les phases types d'une réunion



 



2 - La préparation de la
réunion



Définir le sujet, les objectifs
et l'ordre du jour de la réunion



Ce qu'il faut préalablement
connaître : participants, fonctions, rôle et statut de chacun,
motivations, état d'esprit



Avoir l'éventuel retour de
précédentes réunions



Rédiger convocation,
date/horaires/durée, lieu, plan de table



Supports et matériels à prévoir
(transparents, paperboard, Powerpoint, etc.)



 



3 - Le déroulement de la
réunion



L'ouverture de la
réunion : accueil et introduction, rappel du(des) sujet(s), des objectifs,
du temps imparti



Rappeler et faire accepter les
règles de fonctionnement



La prise de parole



Le respect de l'ordre du jour,
les passages aux points suivants



Les synthèses partielles, le
résumé des acquis de la réunion et la prise de congé



Définir le plan d'action issu
de la réunion. Rédiger et valider le compte-rendu



 



4 - Les techniques d'animation



Savoir utiliser les outils et
les supports



Les techniques de validation et
de prise de décision



Savoir écouter, questionner,
reformuler



Faire participer le groupe en
n'oubliant personne



Maîtriser souplesse et
directivité



Lever les blocages individuels



Comprendre les points de vue et
susciter la créativité du groupe



Recentrer sur les objectifs
initiaux



Réguler les débats (calmer les
bavards, stimuler les passifs)

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