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Combler le gap generationnel

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Objectifs



• Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs ;

• S'organiser quotidiennement dans son travail ;

• Accompagner les nouveaux salariés ;

• Apaiser et résoudre les conflits ;

• Gestion des performances des employés ;

• Gestion du stress et confiance en soi.

 

Programme



1 - Aperçu du cours

2 - L'histoire en bref

3 - Trouver un terrain d'entente

4 - Les différentes générations

5 - Recruter pour combler l'écart

6 - Des solutions créatives

7 - L'importance de la planification

8 - Elaborer des stratégies de maintien en poste ciblés

 

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