Combler le gap generationnel
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Objectifs
• Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs ;
• S'organiser quotidiennement dans son travail ;
• Accompagner les nouveaux salariés ;
• Apaiser et résoudre les conflits ;
• Gestion des performances des employés ;
• Gestion du stress et confiance en soi.
Programme
1 - Aperçu du cours
2 - L'histoire en bref
3 - Trouver un terrain d'entente
4 - Les différentes générations
5 - Recruter pour combler l'écart
6 - Des solutions créatives
7 - L'importance de la planification
8 - Elaborer des stratégies de maintien en poste ciblés
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