Co construire le projet d-evolution professionnelle

AFPA DR Entreprise Normandie

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

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Entreprise

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Durée

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Situer son rôle de professionnel et les compétences nécessaires pour permettre aux personnes de faire face aux étapes requises pour s'orienter.
Repérer les étapes de construction du projet, les différentes phases : de l'émergence à la mise en œuvre, les éléments à investiguer, les outils existants…
Prendre en compte une démarche d'analyse et de développement de compétences, dans une logique d'évolution professionnelle.

Programme

Accompagner la personne dans sa réflexion et sa démarche

Utiliser des méthodes qui respectent le volontariat, l'autonomie, l'engagement de la personne.

Construire un projet

Analyser les compétences pour améliorer la mobilité professionnelle .

Construire des indicateurs

Sur le degré d'engagement des personnes et l'état de maturation du projet
Permettre au bénéficiaire du conseil d'évaluer l'ancrage du projet sur le territoire et sa faisabilité.

Accompagner le changement

Permettre aux personnes de se repérer et d'analyser les étapes qu'elles traversent.

Evaluer des projets et de leur dynamique

Rédiger des documents de synthèse en adaptant sa communication écrite.

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