Co construire le projet d-evolution professionnelle

AFPA DR Entreprise Normandie

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Situer son rôle de professionnel et les compétences nécessaires pour permettre aux personnes de faire face aux étapes requises pour s'orienter.
Repérer les étapes de construction du projet, les différentes phases : de l'émergence à la mise en œuvre, les éléments à investiguer, les outils existants…
Prendre en compte une démarche d'analyse et de développement de compétences, dans une logique d'évolution professionnelle.

Accompagner la personne dans sa réflexion et sa démarche

Utiliser des méthodes qui respectent le volontariat, l'autonomie, l'engagement de la personne.

Construire un projet

Analyser les compétences pour améliorer la mobilité professionnelle .

Construire des indicateurs

Sur le degré d'engagement des personnes et l'état de maturation du projet
Permettre au bénéficiaire du conseil d'évaluer l'ancrage du projet sur le territoire et sa faisabilité.

Accompagner le changement