Charge des ressources humaines - 1 an -en apprentissage

EM Normandie Compétences

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

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Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En ligne

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En présentiel

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Objectifs

- Devenir un expert de la gestion opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble de ses champs d'intervention

- De l'administration du personnel jusqu'à l'administration des relations sociales

- Acquérir une expertise transverse distinctive dans le domaine de la gestion et de la digitalisation de l'information et des processus RH

Programme

129,5 Heures - Produire la paie et déclarations sociales et fiscales

? Organisation et optimisation du processus de paie

? Établissement et suivi des déclarations sociales et fiscales

? Excel : Utilisation des bases de données

? Suivi et contrôle de la masse salariale

154 Heures - Administrer, alimenter et structurer le système d'information ressources humaines

? Veille et études RH

? Gestion du SIRH

? Applicatifs SIRH

? Management de proximité : Gestion de conflits

? Développement de Compétences relationnelles

? Communication écrite en contexte RH

? Communication digitale RH

196 Heures - Administrer les ressources humaines

? Recrutement

? Gestion administrative du personnel

? Droit social

? IRP et dialogue social

? Gestion de la formation

38,5 Heures - Accompagnement et professionnalisation de l'apprenant

? Accueil et bilan final

? Méthodologie à la rédaction du dossier de validation des compétences professionnelles