Charge des ressources humaines - 1 an -en apprentissage
EM Normandie Compétences
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Niveau BAC + 5
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Objectifs
- Devenir un expert de la gestion opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble de ses champs d'intervention
- De l'administration du personnel jusqu'à l'administration des relations sociales
- Acquérir une expertise transverse distinctive dans le domaine de la gestion et de la digitalisation de l'information et des processus RH
- De l'administration du personnel jusqu'à l'administration des relations sociales
- Acquérir une expertise transverse distinctive dans le domaine de la gestion et de la digitalisation de l'information et des processus RH
Programme
129,5 Heures - Produire la paie et déclarations sociales et fiscales
? Organisation et optimisation du processus de paie
? Établissement et suivi des déclarations sociales et fiscales
? Excel : Utilisation des bases de données
? Suivi et contrôle de la masse salariale
154 Heures - Administrer, alimenter et structurer le système d'information ressources humaines
? Veille et études RH
? Gestion du SIRH
? Applicatifs SIRH
? Management de proximité : Gestion de conflits
? Développement de Compétences relationnelles
? Communication écrite en contexte RH
? Communication digitale RH
196 Heures - Administrer les ressources humaines
? Recrutement
? Gestion administrative du personnel
? Droit social
? IRP et dialogue social
? Gestion de la formation
38,5 Heures - Accompagnement et professionnalisation de l'apprenant
? Accueil et bilan final
? Méthodologie à la rédaction du dossier de validation des compétences professionnelles
? Organisation et optimisation du processus de paie
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? Excel : Utilisation des bases de données
? Suivi et contrôle de la masse salariale
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Finançable CPF
3990 €
À DISTANCE
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Finançable CPF
3999 €
Avis du centre
PARIS 17E
En alternance / En centre
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7000 €
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
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LIMOGES
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À distance / En entreprise
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