BUT specialite gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

Université Paris Nanterre

Non finançable CPF

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

1104 jours

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Former des gestionnaires polyvalents capables d'initiatives et d'autonomie. La formation, à finalité professionnelle, est destinée à la maîtrise des compétences indispensables à la gestion des organisations.

Le B.U.T GEA offre la possibilité de :
- Prolonger ses études à BAC+5 (DSCG, Masters, École de commerce). C'est la voie choisie par 80% de nos diplômés.
- S'insérer professionnellement (voir débouchés ci-contre).

Le parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) forme aux outils, systèmes et techniques de la GRH et propose une
ouverture à la dimension humaine du management, permettant d'assumer des responsabilités afférentes à la gestion du personnel, de
participer au développement d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences, de contribuer au diagnostic social
de l'organisation ou encore de gérer des systèmes de paie.

Programme

La formation comprend 1 800 heures d'enseignements, réparties en 6 semestres dont la majorité en petit effectif (26 étudiants).

Le B.U.T GEA permet d'acquérir un bon niveau théorique en gestion, management, marketing, économie, droit, fiscalité, comptabilité, informatique, sans négliger les disciplines de culture générale : techniques d'expression, anglais, statistiques etc.

Ce programme est complété par :
- des mises en situation professionnelle grâce aux projets tutorés (600 heures sur 3 ans), aux simulations de gestion et aux modules de cas pratiques.
- de l'immersion en entreprise : 22 à 26 semaines de stage sur l'ensemble de la formation
ou
- de l'alternance en entreprise concernant le parcours GCFF en apprentissage.

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